本网讯（通讯员 冯婧）为加强班主任队伍建设，发挥班主任在教育教学工作中的重要作用，增进班主任之间的交流，提高班级管理能力，3月24日，beat365最新版下载举办“浸润心灵 助力成长”第四期班主任专题研讨会，围绕班级日常管理、学风建设、考研就业等方面进行讨论交流。院党委副书记周丹，学院全体班主任、辅导员参加会议。

会上，周丹对近期疫情防控、学业帮扶、考研就业、心理健康、安全稳定等工作进行了部署。她指出，今年是党的二十大召开之年，学校也即将迎来50周年校庆，学院召开班主任专题研讨会对保障校园安全稳定，凝练学生工作特色，提升管理工作水平有重要意义。她强调，班主任是班级运行的建设者、价值塑造的引领者和学生发展的同行者，在学生成长成才的过程中发挥着至关重要的作用。做好班主任工作要提高政治站位，坚持立德树人的根本任务。严管厚爱，做到严于细微之处，爱在点滴之间。要进一步加强班主任队伍建设，完善管理制度。对照学校班主任管理办法，对照目标考核指标，对照学生成长需求，不断改进工作方式，提升工作实效。要守好把牢安全底线，落实落细疫情防控常态化下班级管理工作。筑牢意识形态安全防线，守护学生财产生命健康安全。

李云作为优秀班主任代表以“提高学生综合素质促进学生全面发展”为主题，从如何做好考研就业工作和如何提升学生综合素质、促进学生全面发展两个方面，以“六个阶段、四个角色、四块工作”分享了班级管理工作的经验与感悟。他强调，做好考研就业工作核心是要把握好关键时间节点，按照职业规划、考研动员、综合分析、确定目标、及时调整、摸清底数六个阶段落实考研就业指导工作。在班级管理工作中，班主任应该做增强班级凝聚力的“引领者”、思想政治教育的“宣传者”、学生干部培养的“倡导者”、全面提高学生综合素质的“推动者”。李云老师所带的2018级化学工程与工艺（卓越工程师）班曾获2021年度全国高校活力团支部，连续2年获校“十佳活力团支部”“优良学风班”，10余名班级成员在校院学生组织中担任主要学生干部。

2019级辅导员汤曦就往届学院学生考研报考录取情况进行了详细的分析，鼓励班主任老师深入了解学生情况，分类指导、精准施策，引导学生合理定位、明确目标，扎实推进2019级考研就业动员工作。

学院高度重视班主任队伍建设，通过举办班主任系列专题研讨会增强班主任工作的责任感与使命感，促进班主任队伍专业化发展。后续，学院将定期举办班主任交流研讨会，为老师们的沟通交流提供平台，不断探索德育工作创新的途径，全面提升育人能力。（审稿 周丹）